AI Strategist Intern

Yellow Tech è una società di consulenza strategica specializzata nella trasformazione AI: aiutiamo le aziende a comprendere e adottare l'intelligenza artificiale. Siamo una società AI-first, fatta di umani e agenti AI che lavorano insieme, nata con l'arrivo degli LLM e fully-bootstrapped: ci sosteniamo da soli e decidiamo noi cosa costruire.

Il team Business Development trova le aziende e le qualifica; lo Strategist capisce il bisogno, chiude il progetto e lo coordina; i Trainer formano le persone (AI Academy), gli Engineer costruiscono agenti (AI Factory).

Tu sei il supporto operativo degli AI Strategist: trasformi ciò che emerge dalle conversazioni con i clienti in analisi, proposte e attività concrete, contribuendo sia alla vendita sia alla delivery dei progetti.

• Capire aziende e opportunità: Analizzi business, processi e priorità dei clienti per individuare dove l'AI può generare valore. Prepari analisi, use case e materiali che aiutano lo Strategist a costruire la proposta.
• Contribuire alla costruzione dei deal: Partecipi alle discovery e alle call con il cliente, raccogli informazioni, strutturi il problema e contribuisci a trasformarlo in un progetto concreto di AI Adoption o AI Agents.
• Far avanzare i progetti: Lavori a fianco dello Strategist nella delivery: coordini attività, persone e scadenze, prepari i SAL e ti assicuri che ciò che viene deciso con il cliente venga effettivamente portato a terra.
• Prendere progressivamente ownership del cliente: Inizi gestendo singole attività e workstream, poi conduci direttamente parti delle call e dei progetti, fino a diventare autonomo sulle opportunità più semplici.

• Durante il primo mese: affianchi uno Strategist senior su deal e progetti attivi: pre-sale, progettazione, SAL.
• Nei primi 3 mesi: chiudi il tuo primo deal end-to-end, dalla prima call alla firma, e fai da PM sul tuo primo progetto.
• Dopo 4-6 mesi: puoi accedere a un inserimento full-time.

• Un posto in prima linea sull'AI: Lavori ogni giorno con gli strumenti più avanzati. La formazione che portiamo ai clienti è anche parte del tuo percorso: mentorship, peer learning e sessioni pratiche per rimanere sempre aggiornato sul mondo AI.
• Talent density: Lavorerai a fianco alle persone più forti sul tema più hot del momento, con un team giovane con zero ego, collaborazione, rispetto e feedback diretto.
• Crescita e impatto: Ogni ruolo ha un percorso di crescita scritto, da Intern a Head of, con criteri misurabili che conosci dal primo giorno: si cresce per risultati, non per anzianità. E si cresce in fretta, perché lavori in team piccoli con un impatto enorme e grande autonomia fin da subito.

Lavoriamo principalmente in presenza, nel nostro ufficio (Corvetto, Milano). Siamo una realtà early-stage con grandi ambizioni e crediamo che stare insieme, giorno dopo giorno, sia fondamentale per costruire energia, allineamento e risultati. Detto questo, operiamo con flessibilità e buon senso: il lavoro da remoto è possibile quando serve.

Gli LLM sono arrivati tre anni fa e hanno creato un mercato nuovo. La finestra è grandissima ed è aperta adesso; per starci davanti bisogna lavorare meglio e più degli altri. Chi cerca ritmi prevedibili qui non sta bene.

Serve l'italiano da madrelingua. I requisiti li scriviamo come orientamento, non come sbarramento: se il ruolo ti attira e pensi di poter crescere in fretta, candidati anche con un profilo non in linea. È già successo, ed è finita bene.