Formiamo le persone a lavorare con l'AI

Assessment, formazione, AI Policy, laboratori operativi, hackathon interni. Programmi strutturati per portare l'intelligenza artificiale nelle competenze di tutta l'organizzazione.

Un formatore Yellow Tech parla alla sala durante una sessione di formazione, accanto al leggìo con il portatile
4,8/5
Soddisfazione clienti
500+
Organizzazioni clienti
20.000+
Persone formate

L’ AI è un vantaggio competitivo strutturale.

Le organizzazioni che la integrano incrementano la velocità di esecuzione, la qualità dell'output, la capacità di innovare e l'attrazione dei talenti.

Ma dare in mano uno strumento non produce in automatico adozione.

Per usare l’ AI in sicurezza e con competenza serve un metodo comune, esercitato sulle attività reali di ogni funzione.

  • Leasys
  • Growens
  • Edenred
  • Groupama
  • Bocconi
  • Dussmann
  • Kerakoll
  • Santander
  • Reale Mutua
  • Culligan
  • Dalter Food
  • Politecnico di Milano
  • Schneider Electric
  • Accor
  • Take Off
  • Crédit Agricole Vita
  • Atlante
  • Telethon
  • Nital
  • Lexroom
  • Altroconsumo
  • Trigano
  • Hype
  • WeRoad
  • Difa Cooper
  • Saclà
  • TEHA

Partiamo dall’ AI Maturity Assessment

Un test oggettivo, che valuta le competenze reali di ogni persona su 9 dimensioni, con un'esperienza che si adatta sulla base delle risposte date. Le domande stesse possono essere personalizzate sulle specificità dell'azienda.

  1. Oggettivo

    Niente autovalutazione: ogni domanda ha risposte corrette e errate. Il punteggio riflette le competenze dimostrate.

  2. Adattivo

    La difficoltà si calibra in tempo reale sulle risposte: nessuna frustrazione per chi parte da zero, nessuna noia per gli esperti.

  3. Azionabile

    Ogni risultato si traduce in un percorso: cluster di maturità, piani di upskilling mirati sulla base dei gap emersi.

Una banca domande
costruita con il contributo
di esperti

  • Yellow Tech
  • AIFIA
  • Harvard University

Tipologie di attività

Attività sincrone

Sessioni in presenza o in videocall con un trainer, in cui si affronta sia teoria che pratica applicate a casi specifici dell'azienda.

Un formatore Yellow Tech parla davanti a un'aula piena di partecipanti seduti ai tavoli con i portatili, accanto allo schermo della presentazione

Attività asincrone

Percorsi digitali in pillole, video brevi sempre disponibili in piattaforma. Ogni persona li segue quando serve.

Fermo immagine di una videolezione: una persona del team Yellow Tech parla in camera, seduta al tavolo con il portatile

2:45 / 7:24

Attività di supporto

Sessioni 1:1 o di gruppo con un trainer per risolvere dubbi, blocchi e casi specifici del proprio lavoro.

Una persona del team Yellow Tech, concentrata davanti al portatile, con l'ufficio sfocato sullo sfondo e le mani di un collega in primo piano

AI Academy Platform

La piattaforma proprietaria di Yellow Tech per gestire l'intero ciclo di adozione AI nell'organizzazione.

Performance aziendale

Popolazione aziendale

180

Punteggio medio

68

È stata una delle iniziative di più successo a cui mi è capitato di assistere.

Paolo Testa

Head of Data & AI @Atlante

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